NOUS NOUS CONSACRONS À FAIRE CE QUI EST LE MIEUX POUR NOS CLIENTS
Développeurs de l’apparemment impossible
Notre culture de l’innovation est ancrée dans un esprit de collaboration et de communication ainsi que dans notre amour des nouveaux défis
0
Maîtrise des langages de programmation
0
Nombre de développeurs de logiciels
0
Années combinées de codage professionnel
Zillions
Nombre de bogues corrigés
Innombrables, et ça se poursuit
À propos de nous
Notre raison d'être ⟶
Ce que nous faisons ⟶
L’innovation est dans notre ADN
Nous voulons façonner un avenir où l’innovation apporte des avantages significatifs aux personnes, aux entreprises et à la société. Nous croyons pouvoir résoudre les problèmes les plus difficiles en matière de génie logiciel lorsque le résultat importe vraiment.
Développement de produits logiciels innovants
Depuis 2007, nous aidons les entreprises de divers secteurs verticaux, tels que l’automobile et les transports, les télécommunications et les centres de données, la sécurité et la surveillance, les soins de santé connectés, l’aérospatial et la défense, à fournir des produits et des innovations révolutionnaires.
Partout dans le monde, notre équipe d’ingénieurs de premier rang s’intègre parfaitement aux projets d’entreprises de la liste Fortune 500 tout comme à ceux d’entreprises en démarrage en pleine croissance pour fournir des produits innovants. Parce que nous n’avons pas peur d’explorer l’inconnu, nous aidons nos clients à devenir et à rester des leaders de leur marché.
Notre expertise
Voici comment nous procédons
En vous associant à notre équipe de développeurs, vous pouvez explorer des idées novatrices et apporter les changements nécessaires plus rapidement sans investir d’emblée dans des ressources techniques internes.
“Luc Leblanc est le président et le chef de la direction d’Orthogone Technologies. À ce titre, il est responsable de l’exécution de la vision stratégique dans le cadre du plan de croissance de l’entreprise. M. Leblanc a plus de 25 ans d’expérience en gestion mondiale au sein d’industries de haute technologie, y compris dans le développement commercial, les ventes et la technologie. Avant de fonder Orthogone Technologies en 2007, il a travaillé à Harris Corporation, une société internationale de communication et de de technologie de l’information, où il a occupé le poste de directeur de l’ingénierie au sein du groupe de développement logiciel.
M. Leblanc est un membre actif de l’Association québécoise des technologies (AQT), où il partage son expertise sur les stratégies de gestion, le développement des affaires et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
M. Leblanc est membre de l’IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) et détient un baccalauréat en génie électrique de l’École de technologie supérieure. ”
“Alexandre Raymond occupe le poste de Directeur de la technologie (CTO) chez Orthogone Technologies. À ce titre, il est responsable de la vision des activités de recherche et de développement d’Orthogone ainsi que du développement des technologies et de la propriété intellectuelle en collaboration avec les clients d’Orthogone.
M. Raymond compte plus de 20 ans d’expérience en gestion et en conception de haute technologie. Avant de fonder Orthogone Technologies en 2007, il a travaillé chez Harris Corporation, une société internationale de communication et de technologie de l’information, où il a été directeur de l’ingénierie au sein du groupe de développement du matériel. Avant d’occuper son poste chez Harris Corporation, M. Raymond a occupé divers postes techniques à Nortel Networks et Compagnie Marconi Canada (CMC).
M. Raymond est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique de l’École Polytechnique de Montréal (Université de Montréal). Il est membre de l’IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) et de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). ”
“Cyrille Remigereau est devenu directeur de l’exploitation d’Orthogone Technologies en mars 2018. À ce titre, il est responsable du fonctionnement de toute l’entreprise et de l’affectation des employés et des ressources. Il définit l’orientation stratégique relative au personnel et au budget d’Orthogone, tout en veillant à ce que celle-ci dispose des ressources nécessaires pour livrer des projets réussis à sa clientèle.
Avant de rejoindre Orthogone Technologies, il a travaillé à Ultra Electronics, un groupe d’entreprises à la fine pointe des secteurs de la défense et de l’aérospatiale, de la sécurité et de la cybernétique, des transports et de l’énergie, où il a occupé le poste de directeur de l’ingénierie. Avant son poste à Ultra Electronics, M. Remigereau a occupé divers postes de direction à Wavesat et Harris Corporation.
Il est titulaire d’un baccalauréat en génie électrique de l’École Supérieure d’Électronique de l’Ouest et d’un MBA de HEC Montréal (Université de Montréal).”
RAPIDE | DYNAMIQUE | COLLABORATIVE | INNOVANTE | CRÉATIVE
"Travailler pour Orthogone, c’est faire partie d’une équipe expérimentée et passionnée. J’ai la possibilité de travailler avec un éventail de technologies plus large que jamais ce qui me permet de conserver des compétences de pointe. Orthogone a une bonne réputation auprès de ses clients et je suis fier de faire partie de cette équipe."
Mike Lorenz, Concepteur principal de matériel
Les partenaires technologiques de notre écosystème
